前列腺炎这个病主要是需要中药调理好身体，自己注意饮食作息，来治疗。一方面中药治疗，一方面调养。这样才是王道。我们的身体有一个满是良药的“药铺”，要有一位负责的贴身“医生”。依赖于人体的自愈能力，能战胜很多疾病，但是、前提是我们要保护好我们的自愈力，才能使其对我们的身体“尽职尽责”。检查项目：精液常规、前列腺液常规检查、尿检、前列腺组织活检、尿道镜检查、膀胱尿道造影、血象1：肛门指诊。慢性前列腺炎最简便的方法是经肛门指诊检查前列腺，可以检查前列腺的大小、外形、有无压痛，从而对前列腺疾病进行初步诊断和筛检。同时可行前列腺按摩，检查前列腺液的性状和成分变化。2：B超。B超是检查前列腺的常用方法，有经直肠探测法和经耻骨上腹部探测法等方式，可对前列腺做出准确测量，其误差不超5%。对于各种前列腺疾病均有重要的诊断意义，具有简便、无创、无损伤、快速等优点。3：X线。X线检查在前列腺疾病的诊断中有重要价值。如平片可检测前列腺有无钙化或结石影。造影可帮助检查有无前列腺增生或前列腺癌。CT检查对前列腺疾病的鉴别诊断更具有重要意义。4：前列腺穿刺活组织检查。前列腺穿刺活组织检查对于明确前列腺肿块的性质十分有用，对排除前列腺肿瘤，确诊前列腺疾病类型十分重要。可以经直肠针吸活检，也可以经会阴穿刺活检，有一定的痛苦和创伤，但十分必要。5：下尿路尿流动力学检查。下尿路尿流动力学检查对诊断前列腺炎症有很大帮助，临床上也经常使用，但相对于慢性前列腺炎，下尿路尿流动力学检查更常用于前列腺增生的诊断检查，而且对诊断其他前列腺疾病也十分重要。

一般的，大学生在毕业或实习期将要进入公司时，公司会要求提供一份入职体检，很少去过医院的人不知道具体流程是什么，本文就为大家讲述一下过来人的经验。入职体检流程主要是咨询并选项、缴费、接诊台领取体检通知单或体检表、餐前检查、就餐、各科检查、彩超、核对体检项目、将体检通知单或体检表交回接诊台、体检结果一般三天后可领取。入职体检项目有抽血化验以及科室项目等。一、入职体检流程是怎样的?入职体检流程主要是：　　1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约);　　2、缴费;　　3、接诊台领取体检通知单或体检表;　　4、餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超);　　5、就餐;　　6、各科检查;　　7、彩超(子宫、附件、前列腺);　　8、核对体检项目;　　9、将体检通知单或体检表交回接诊台;　　10、体检结果一般三天后可领取。 　　入职体检项目　　(一)、实验室检查　　1.抽血化验　　2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。　　3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。　　(二)、科室项目　　1.心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。　　2.胸透：心、肺、膈疾病检查。　　3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外等有无异常。　　4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。　　5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。　　综上所述，不管是员工还是国家机关的工作人员在入职之前都应该接受一次正规的身体检查以避免某些人员承担了不适宜的工作，而一般体检的流程都是需要在预约的时间里到指定的医院按照流程以及相关的就餐规定来进行，最后拿到合格的体检单就能正式入职了。