一、入职体检流程是怎样的?

入职体检流程主要是：

　　1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约);
　　2、缴费;
　　3、接诊台领取体检通知单或体检表;
　　4、餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超);
　　5、就餐;
　　6、各科检查;
　　7、彩超(子宫、附件、前列腺);
　　8、核对体检项目;
　　9、将体检通知单或体检表交回接诊台;
　　10、体检结果一般三天后可领取。

　　入职体检项目

　　(一)、实验室检查

　　1.抽血化验

　　2.血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

　　3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。

　　(二)、科室项目

　　1.心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
　　2.胸透：心、肺、膈疾病检查。
　　3.外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外等有无异常。
　　4.内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
　　5.眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

　　综上所述，不管是员工还是国家机关的工作人员在入职之前都应该接受一次正规的身体检查以避免某些人员承担了不适宜的工作，而一般体检的流程都是需要在预约的时间里到指定的医院按照流程以及相关的就餐规定来进行，最后拿到合格的体检单就能正式入职了。