生活在大城市，走出大学校园找到工作后的第一件事，大概就是入职体检了。有人会觉得费时又费力，但体检还是一件值得重视的事情。下面一起来看看入职体检的主要内容。 一、外科 入职体检的首项也是最轻松的内容便是外科检查了。医生通过看和触摸检查脊椎和皮肤。 二、内科 检查完外科，就是内科检查了。医生通过按压和听诊对身体的各个器官进行系统检查，这部分也是入职体检比较耗费时间比较多的内容。 三、肝功能 医生主要检查检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项的指标是否在正常范围，从而判断是否患病或者可能患病的风险。 四、心电图 这是对心脏方面一些疾病如心律不齐、心肌缺血等进行检查的有效方法。这项内容的检查也不容忽视。 五、胸部透视 这个项目列在入职体检中，主要是为了检查员工肺部的健康状况，但也不是每个人都可以去检查，这里稍微提醒，孕妇做X光检查，对胎儿健康还是有影响的。 六、血常规 血常规检查规定被检查者晚上10点过后不能再进食，早晨也不能吃饭，否则可能导致一些指标错误。它主要通过仪器测量出血液中各种细胞是否在正常范围内，从而判断被检者是否健康。 在成都的职场中人不要嫌入职体检麻烦，因为体检其实也就一两天的事情，而检查结果既能让自己了解自己的身体状况，也能让就业单位放心用人。所以，参加入职体检，让老板放心，让自己安心。

员工入职体检许多企事业招聘人才以后必须要做的一项工作，只有健康的员工，才能给企事业带来效益，所以员工入职体检的必要性我们就不用多说了，但是，我们要注意的是，员工入职体检的注意事项也是比较多的，那么，员工入职体检的注意事项有哪些呢？     1、饮食注意事项 员工入职体检前几天的时间，一定要保持自己整成的饮食习惯，不要胡吃海喝，不然会影响入职体检准确度的，一定要慎重对待。体检的当天早上不要吃东西，也不能喝水，空腹做完抽血，验血糖等等这些项目以后，才能适当的进食。 2、女性注意事项 女性朋友们在经期尽量不要做入职体检，我们可以向有关负责人说明情况，不然经期做体检效果并不好，并且还很容易出现一些差错，另外，妊晚期的女性要注意，X射线检测项目尽量不要做，不然影响身体健康。 这些就是关于员工入职体检的注意事项，所以我们大家在生活中做员工入职体检的时候，就要多重视这些事项了，否则会给我们人多健康带来许多不必要的麻烦的。

常规体检对于大家的重要性相信基本每个人都明白，现在大家也都能够认识到体检对于身体健康的重要性，对于新员工来讲，在成功进入公司的最后一步就是体检，有些人很顺利，体检结果一切都正常，最后顺利上岗，但是对于一些体检不合格的员工呢？入职体检不合格怎么办？对于这些员工难道只有坐在家里伤心吗？针对这些员工应该怎么办呢？ 一、选择适合自己的岗位 每个人都有自己的弱点和特点，比如一个近视度数高达1000度的朋友想要当飞行员，大家都知道这是不可能的事件，即使是笔试高分过关，最后的入职体检这一关也是过不了的。入职体检不合格怎么办？对于不合格的朋友要准确给自己定位，选择自己满足条件的岗位和企业重新应聘，这样才能顺利通过体检这一关。 二、复检的重要性 很多人都以为入职体检只能检查一次，其实不是这样的，由于很多人对于体检前的注意事项都没有很好把握，早上如果喝了糖水，血液中的转氨酶的浓度就会异常，这也会导致血常规这项指标不合格，入职体检不合格怎么办？如果是类似这种情况的，需要对该项目做复检，不过复检前大家一定要注意体检前的注意事项并认真履行。 三、养好身体再次体检 有些新进员工在生病的状态下去参加入职体检，由于自己的体质比较虚弱，这个时期进行体检，往往会有部分项目不合格，入职体检不合格怎么办？对于这类员工先养好身体，然后再次进行体检，没有强健的身体就没有办法全身心投入到工作中，所以养好身体是最关键的。 入职体检的最终结果和个人的体质以及一些环境因素有关，入职体检不合格怎么办？即使体检不合格也不要害怕，如果是没有办法改变的，可以选择其他的工作岗位，如果是由于自己身体的原因，可以和公司申请，修养一段时间再次进行体检。

这些年来。随着就业压力的增大，用人单位在挑选下属时的要求也越来越多，尤其面临上岗之后高负荷的工作过程，必要的入职体检也成了一个门槛儿。很多人对入职体检感到好奇，不禁便会问:入职体检和全身体检的区别在哪里呢？别急，接下来我们就看一看。 一、针对对象不同 入职体检嘛，顾名思义，便是针对于那些年轻应聘人员了，而全身体检是对于大众而言的，常见于一些身体不太好的老年人。这是最大的入职体检和全身体检的区别了。 二、侧重点不同 全身体检的项目比较繁琐，包括血常规、内科、外科、肝功能等等一系列常见疾病的检测，而入职体检可就没这么详细了，企业大多关注于是否患有传染病、是否有足够精力来承担起这份工作，为公司带来更多收益，因此它会侧重于视力、心脑血管疾病等检测。入职体检和全身体检的区别在这方面体现的最为明显。 三、资费不同 体检花销可谓是大家最关注的入职体检和全身体检的区别了。针对于上述不同侧重点的检测，两者的资费也差之千里。并且企业为了节省资金，开销一定远不及全身体检。 现在你明白，入职体检和全身体检的区别了吗？入职体检仅仅是一个初步的简单检测，是一定不能取代全身体检的，所以，自己掏腰包，进行定期检查，还是很有必要的。

健康每个人的基本追求，时至今日，体检成为了为我们生活中出现率比较高的一个词语，甚至每个年龄段的人都需要体检。除了个人的体检，很多职业都要求做入职体检，这也是很多求职者需要注意的一项。那么究竟哪些职业必须入职体检呢？我们接下来去了解一下哪些职业必须入职体检。 一、服务业 提起哪些职业必须入职体检，最先想到的当然是服务行业。日常生活中，我们无时无刻不在提供或者接受服务，尤其是餐饮业、食品制造业等这些接触我们食物的人是必须保证身体健康的。当然，也不止这些人，还有经常和别人打交道的从事销售行业的、还有公共交通驾驶员、空姐等，总之和消费者直接或者间接接触的人都需要进行入职体检，同样也只有保证了健康才可以有好的服务质量。 二、重要行业从事人员 有很多人，他们的职业带给了我们很多安全保障，因为有他们的存在，我们的生活才可以丰富多彩才可以幸福，比如军人、警察、医生、教师、科研人员，他们在我们的生活中充当着相当重要的角色，所以他们的健康是非常重要的，因此哪些职业必须入职体检，这些重要行业从业人员自然是不能少的。 其实，每个职业都是非常重要的，虽然地球上缺一个人会照常运转，但是缺少某个行业是不完整的。而入职体检是一种职工的义务，关于哪些职业必须入职体检，需要根据自身单位的要求，但是可以肯定它的演变趋势肯定是越来越覆盖全面越来越严格的，所以每个职工在入职之前应该尽力配合入职体检，同样也是为自己健康的负责。

现在再谈到体检，大家都不会陌生，单位录取、公务员考试录取等都需要进行体检，体检是检查应聘者的身体健康情况，只有拥有健康的身体，才能在工作岗位上发光、发热，才能有更多的精力投身到工作中，这也是这么多的单位对体检结果的重视原因。教师资格认定体检的检查内容有什么呢？体检结果需要满足哪些要求呢？ 一、教师资格认定体检内容 教师资格认定体检内容比普通单位要求的体检项目要多一些，除了常规体检外，还需要进行嗅觉、听力、色盲等项目的体检，对于不同种类的教师资格认定的体检内容略有差异，如果是幼儿园教师资格认定，除以上体检项目的检查之外，还需要检查部分妇科项目。 二、什么情况属于不合格？ 教师资格认定体检的要求比较严格，很多人会因为身高的不合格而导致自己没有办法通过这次体检，另外，如果听力严重受损的体检者也是没有办法通过体检的，毕竟教师需要给学生传道解惑，如果听力问题严重，没有办法正常教学。 三、体检前需要注意什么？ 体检前大家必须对这几个问题了解的非常清楚才可以，体检的时间范围、体检医院等级的规定、具体的体检项目、体检费用的预算、体检合格的标准是什么？只有清楚这些体检前常见的问题，大家在体检时才能不手忙脚乱。 如果体检不合格，教师资格认定肯定是不会通过的，大家在体检前要明确体检合格的标准规定，并且对体检前需要注意的地方也要提前了解，对于一些硬性条件的规定，如果自己不符合，即使参加体检，最后的体检结果也是不合格的，大家对这一点也要清楚。

由于家长工作繁忙，很多家长都会在孩子三岁以后就送到托儿所，但是目前经常有关于托儿所负面消息的报道，让一些家长朋友非常担心，健康证对托幼工作者非常重要，健康证相当于托幼工作者从业的许可证，没有健康证托幼工作者就没有上岗的资格。 一、哪些人需要办理健康证 托幼工作者需要办理健康证大家都非常清楚，但是是整个园区的所有人都需要办理健康证吗？有些家长以为园长和门卫是不需要办理健康证的，这是错误的观点，只要是园区的工作人员都需办理健康证，才可上岗。 二、上岗前的检查项目 由于托幼工作者直接和儿童接触，儿童的抵抗力较低，必须要保证托幼工作者身体健康，托幼工作者的体检项目包括常规的体检项目和常见的传染性疾病的体检，有些传染性疾病通过与儿童的长期接触可能会传染给儿童，所以对于携带规定禁止的传染性疾病的体检者是没有办法获得健康证的。 三、精神病检查 精神病患者由于情绪不稳定，即使已经痊愈，但是还是存在复发的可能性的，有些托幼工作者情绪易怒，一旦出现无法控制自己情绪的情况，很容易会朝园区儿童发泄，可能会对儿童造成人身伤害，同时也会让园区的形象受损，如果体检者患有精神病或者有精神病史都是不合格的。 托幼工作者的重任很大，教育、培养儿童是他们的工作，但是前提是保证儿童的身心健康，也没有一个家长愿意放心的将孩子交到没有健康证的托幼工作者手中，健康证不仅是对托幼工作者的基本要求，同时也是对园区儿童健康的保障。